14 Nov. – 12 Dec. 25 | Ateliers ‘Handicap et Emploi’

« Parce qu’il y a mille façons d’avancer, venez discuter de celle qui sera la vôtre. »
C’est par cette invitation que nous souhaitons ouvrir un nouvel espace de dialogue au Centre Social du Roussillonnais. Aborder la question de l’emploi lorsque l’on est en situation de handicap peut soulever de nombreuses questions, des doutes, mais aussi révéler des opportunités insoupçonnées.

Ensemble, trouvons des solutions pour votre parcours professionnel

Conscients que le parcours professionnel est unique pour chacun, nous sommes heureux de vous proposer un cycle de 5 ateliers dédiés au thème « Handicap et Emploi ». Cette initiative s’inscrit dans le dispositif « Ensemble vers l’emploi », porté par notre partenaire, la Communauté de Communes Entre Bièvre et Rhône. Notre objectif n’est pas de fournir des réponses toutes faites, mais de co-construire des solutions avec vous, dans un esprit d’entraide et de partage.

À qui s’adressent ces rencontres ?

Ces ateliers sont pensés pour toute personne adulte en situation de handicap, qu’elle soit reconnue ou non, et qui s’interroge sur son avenir professionnel. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion, ou simplement en réflexion sur vos droits et sur la manière de valoriser votre parcours, vous êtes le bienvenu. Il n’y a pas de « bonnes » ou de « mauvaises » questions ; il n’y a que des expériences à partager et des informations à échanger.

Qu’allons-nous aborder concrètement ?

Loin d’une conférence formelle, nous vous proposons un véritable temps d’échange. Voici les grands thèmes que nous explorerons ensemble :

1. Comprendre pour mieux agir : Nous commencerons par échanger sur nos représentations communes du handicap au travail, pour mieux les déconstruire. Nous plongerons ensuite dans les aspects pratiques : Qu’est-ce que la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ? À quoi sert-elle vraiment ? Comment se compose le dossier MDPH et quels droits peut-il ouvrir ?
2. Valoriser ses compétences : Souvent, le handicap masque les compétences. Un axe majeur de nos ateliers sera d’apprendre ensemble à identifier et à valoriser nos qualités personnelles et professionnelles. Le témoignage du parcours d’un travailleur handicapé viendra enrichir nos réflexions.
3. La communication : un choix stratégique : L’une des questions les plus délicates est souvent : « Dois-je parler de mon handicap ? Si oui, comment et quand ? ». Nous aborderons ce sujet sans tabou, en analysant les avantages et les différentes manières de le faire, ou de ne pas le faire.

Un cadre pour parler librement

Pour que la parole soit libre et que chacun se sente à l’aise, nous avons volontairement limité chaque atelier à 8 participants. Cet effectif réduit est la garantie d’un cadre respectueux, confidentiel et profondément bienveillant. L’objectif est de favoriser les questions-réponses et le partage d’expériences, car nous sommes convaincus que la force du collectif est une ressource précieuse.

Ces 5 ateliers sont une occasion de prendre du temps pour soi, de s’informer et de repartir avec des outils concrets pour avancer dans son projet professionnel. Nous vous attendons pour partager ce moment.

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